Im Notfall
Neurologische Frühreha im Krankenhaus: Stellvertretende Stationsleitung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)
Standort: Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin
Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
In der neurologischen Frühreha begleiten und pflegen wir unsere Patienten (m/w/d) und fungieren als Schnittstelle zwischen der Akutbehandlung und der weiterführenden neurologischen Rehabilitation. Unsere Patienten mit schwersten Erkrankungen, Wahrnehmungs- und Bewegungseinschränkungen sind rehabilitationsfähig, benötigen aber gleichzeitig akutmedizinische Versorgung (Phase B).
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Führungserfahrung und Erfahrungen als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Krankenhaus sind von Vorteil
- patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
- verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild unserer Klinik
Ihre Aufgaben
- ganzheitliche pflegerische Versorgung Patienten
- Organisation, Steuerung, Führung und fachliche Pflegeleitung der neurologische Frühreha (Phase B) sowie eine enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsschwester, der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- effiziente Personaleinsatzplanung
- enge Kooperation mit den Stationen sowie den Funktionsbereichen der Klinik
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegestandards
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung). Freuen Sie sich auf:- vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- attraktive Zulagen, Zuschläge, Einspringprämien für Pflegekräfte und ein Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
- vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
- gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:
Manon Falk
Pflegedirektorin
Tel. +49 (0)30 9628-3000